I tillegg til den skriftlige arbeidsavtalen etter arbeidsmiljøloven § 55B og § 55C skal det inngås skriftlig avtale om hjemmearbeidet som minst omfatter:
 

-	omfanget av hjemmearbeidet

-	arbeidstid for hjemmearbeidet

-	eventuelle bestemmelser om når arbeidstaker skal være tilgjengelig for arbeidsgiver

-	dersom avtalen er midlertidig; forventet varighet

-	eventuelle bestemmelser om retten til å endre eller si opp avtalen om hjemmearbeid, frister for slik oppsigelse mv.

-	eventuelle bestemmelser om prøvetid for hjemmearbeidsordningen

-	eiendomsrett, drift og vedlikehold av utstyr

-	eventuelle bestemmelser om saksbehandling, taushetsplikt og oppbevaring av dokumenter.

       Endringer i hjemmearbeidsforholdet skal gjenspeiles i avtalen.

I forskriften finner man også regler for Arbeidsmiljøet, Internkontroll og arbeidstid.

Kilde: Bedin.no