Endringsmelding skal sendes når det skjer endringer i arbeidsforholdet i forhold til de opplysningene som er registrert i Aa-registeret. For eksempel når den ansatte endrer arbeidstid eller yrke, eller flyttes til en annen bedrift under samme arbeidsgiver (gjelder kun flerbedriftsforetak).

Melding om opphør:

Melding om opphør skal sendes når et arbeidsforhold opphører, eller når arbeidstaker går ut i permisjon (med eller uten lønn) i mer enn fjorten dager. Dette gjelder også ved avtjening av førstegangstjeneste og når arbeidstaker har mottatt sykepenger i ett år. Arbeidstaker som avvikler ferie eller gjennomfører repetisjonsøvelse skal ikke meldes ut. Det skal ikke sendes opphørsmelding på arbeidstaker som flyttes til en annen bedrift under samme arbeidsgiver - det skal da sendes melding om endring (se neste avsnitt).

Melding om endring eller opphør sendes på samme skjema som brukes ved innmelding. Det vil si at dette kan gjøres per post eller elektronisk.