I aksjelovens § 8-1 heter det:

«Et akseselskap skal ha et styre med minst 3 medlemmer. Er selskapets aksjekapital mindre enn 1 million kroner kan styret bestå av ett eller to medlemmer. I selskap som har bedriftsforsamling skal styret ha minst 5 medlemmer med mindre Kongen i de enkelte tilfeller har gjort unntak».

Selv om det er mulig å ha et enestyre i mindre aksjeselskaper, er dette ikke å anbefale. Alle trenger samtalepartnere å diskutere med, og som gjør at man får belyst saken fra forskjellige viktige og relevante vinkler før en beslutning tas.

Har styret ett eller to medlemmer krever loven at det skal velges varamedlem til styret.

Har bedriften flere enn 30 ansatte, kan de ansatte kreve å få en representant i styret, pluss et varamedlem. I AS med flere enn 50 ansatte som ikke har bedriftsforsamling, kan et flertall av de ansatte kreve at 1/3 av styret velges av og blant de ansatte. Dersom styret består av færre medlemmer enn 6, har de ansatte i alle tilfeller krav på at 2 av styrets medlemmer velges av og blant dem.

I AS med flere enn 200 ansatte som ikke har bedriftsforsamling, skal de ansatte velge ett medlem med vara utover 1/3 av styret. Man kan også velge å kreve to observatører i stedet for ett medlem pluss vara utover 1/3.

Er AS et en del av et konsern, kan 2/3 av de ansatte i selskapet, eller halvparten av de ansatte i det konsernet AS et er en del av, kreve at ved opptelling av antall ansatte i forhold til regelen over, skal alle i konsernet regnes. Dvs. i et selskap som er en del av et konsern med kun 20 ansatte, kan man kreve at representasjonen i styret skal beregnes på bakgrunn av alle ansatte innenfor konsernet. La oss si at det i konsernet er over 200 ansatte, så skal de ansatte i AS-et med 20 ansatte velge 1/3 av styret pluss ett medlem med vara i aksjeselskapets styre. Klikk her for nærmere informasjon om aksjelovens bestemmelser og selskapslovens bestemmelser om ansattes representasjon i styret. Forskriften som gjelder på dette området finner du her.

Selv om det ikke er å anbefale at man har et enestyre, kan styret også bli for stort. Blir det for mange styremedlemmer blir det fort kaos. Bare det å innkalle og finne et tidspunkt som passer for alle blir da en vanskelig og tidkrevende oppgave. Det ideelle er et styre bestående mellom 3-6 medlemmer. 

Ønsker man å redusere makten til styreformannen, må man huske på at styreformannen kun har dobbeltstemme ved stemmelikhet. Har man et styre med oddetall, 3-5-7, blir det aldri stemmelikhet hvis styret er fulltallig og ingen stemmer blankt.