Før man får registrert selskapet i Enhetsregisteret kommer man aldri skikkelig i gang med gründerkonseptet. Spørsmålet om valg av selskapsform, er derfor noe som alltid dukker tidlig opp i et gründer prosjekt.
Ettersom alle selskapsformene har sine fordeler og ulemper, er det umulig å si hvilken selskapsform som generelt sett er den mest hensiktsmessige. Ved etablering av mindre bedrifter vil imidlertid valget vanligvis stå mellom følgende alternativer:
- Enkeltpersonforetak er som navnet tilsier et selskap med en fysisk eier, som står fullt ut økonomisk ansvarlig for selskapets gjeld.
- Ansvarlig selskap er et selskap med flere eiere, og hvor eierne har et personlig ansvar for virksomhetens gjeld. I praksis er det to former for ansvarsfordeling som er aktuelle. I et ansvarlig selskap (ANS) har alle deltakerne et personlig ansvar for hele gjelden. I et selskap med delt ansvar (DA) kan deltakerne kun belastes opptil sin eierandel.
- Aksjeselskap skiller seg fra de to første selskapsformene ved at eier/eierne ikke har personlig ansvar for selskapets forpliktelser. Eier/eierne kan i utgangspunktet bare tape det som er skutt inn som aksjekapital i selskapet. Aksjekapitalen må minst være 100.000 kroner til sammen.
Ved etablering av større bedrifter er Kommandittselskap (KS), Stiftelser, Kommunale foretak (KF) og Almennaksjeselskaper (ASA) mulige selskapsformer, men sjelden i en gründerfase.
Valget av selskapsform har store konsekvenser for den økonomiske risikoen, skatte- og avgiftsforhold og trygderettigheter, samt hvilken frihet du har til å disponere over selskapets eiendeler. Derfor er det viktig å vurdere alternativene nøye. Vi vil her se litt nærmere på når det er hensiktsmessig å gå til det skritt å etablere et selskap, de vanligste selskapsformene og se på hvilke krav og anbefalinger som her gjelder.
- Når bør man starte et selskap?
- Enkeltmannsforetak
- Ansvarlig selskap (ANS/DA)
- Samvirkeselskap/andelslag (BA)
- Aksjeselskap (AS)
- Mor/datterselskap
- Regnskaps- og revisjonsplikt
På Bedin.no finner du et nyttig dokument som oppsummerer de viktigste lovene og reglene for de ulike selskapsformene i en matrise.