Ansvarlig redaktør og daglig leder for OnNet AS. Utdannet Diplom økonom og -markedsfører fra NMH/BI, med mellomfag i markedskommunikasjon. Med incitament mener vi de stimuliene eller drivkreftene som får oss motivert til å handle på en bestemt måte. Incitamentbegrepet kan altså sees som en del av motivasjonsbegrepet. Et incitament kommer derfor alltid foran en prestasjon. Med belønning mener vi resultater av en prestasjon. Belønningen kan i seg selv utgjøre et incitament for å gjenta en atferd.
Incitamentene kan være av svart forskjellig karakter. Det kan være penger, men det kan også være mye annet. Vi skiller vanligvis mellom fire prinsipielt forskjellige incitamentstyper:
1. Tvang
2. Normative incitamenter
3. Inherente incitamenter
4. Materielle incitamenter