I mer enn 25 - år har human - resource - teoretikere og - praktiserende ledere prøvd å løse følgende spørsmål (Bolman/Deal-94)

- Hvordan kan vi gjøre dette il et bedre sted for folk å arbeide?

- Hvordan kan vi styrke arbeidsmoralen, redusere gjennomtrekket eller få bukt med fraværet?

- Hvordan man vi øke arbeidstakernes tillit til ledelsen og organisasjonen?

- Hvordan kan vi utnytte de menneskelige ressursene i organisasjonen bedre?

De løsningene som har utmerket seg mest har vært:

I de neste artiklene vil jeg se litt nærmere på disse løsningene og virkemidlene.