Kunnskapssenteret.com - http://www.kunnskapssenteret.com
Koalisjoner i organisasjonen
http://www.kunnskapssenteret.com/articles/2993/1/Koalisjoner-i-organisasjonen/Koalisjoner-i-organisasjonen.html
Kjetil Sander
Ansvarlig redaktør og daglig leder for OnNet AS. Utdannet Diplom økonom og -markedsfører fra NMH/BI, med mellomfag i markedskommunikasjon. 
By Kjetil Sander
Publisert av 09/5/2004
 
Koalisjoner i organisasjonen

Koalisjoner i organisasjonen

I alle organisasjoner vil det finnes både eksterne og interne interessegrupper som er villig til å bruke all sin innflytelse og makt for å få gjennomslag for synspunkter og ønsker.

 

Føler disse gruppene eller personene at de ikke har tilstrekkelig makt eller autoritet til å få gjennomslag som sine ønsker, vil de prøve å danne koalisjoner med andre som har kryssene interesser i saken. Det vil derfor kunne oppstå koalisjonene som består av enten:

 

·       Interne interessegrupper

·       Eksterne interessegrupper

·       En kombinasjon av interne- og eksterne interessegrupper

 

Drivkraften bak koalisjonsdannelsene vil være mottoet: «Sterkere står vi sammen». De dannes fordi koalisjonspartnerne finner ut at de kan sette mer «makt» bak kravene sammen, enn hver for seg.

 

Eksempler på eksterne interessegrupper:

 

* Leverandører

* Store/viktige kunder

* Fagforeninger

* Organisasjoner (Miljøvern, bransje-,

  forbrukerombudet o.l.)

* Offentlige myndigheter

* Eksterne samarbeidspartnere

* Konkurrenter osv.

 

Eksempler på interne interessegrupper:

 

* Eiere

* Styret

* Toppledelsen

* Mellomledere

* Bedriftsforsamling

* Divisjoner

* Avdelinger

* Fagmiljøer

* Formelle grupper

* Uformelle grupper osv.