Norges største e-læringsportal
Kategorier
Søk


Avangsert søk
Nyhetsbrev:

Meld deg på vårt nyhetsbrev, så holder du deg oppdatert om hva som skjer på våre sider.

Angi din e-post adresse:


Klikk her for å melde deg av!


Anbefal oss til dine venner på Facebook hvis du likte denne artikkelen. 

Kunnskapssenteret drives på frivillig basis, uten inntekter. Hjelp oss derfor å markedsføre portalen til dine venner hvis du ønsker at denne siden skal fortsette å eksistere!

Med vennlig hilsen
Kjetil Sander
Ansvarlig redaktør

Velg språk:
Valgmuligheter
Dine siste leste artikler
Populære artikler
  1. Direkte- og indirekte kostnader
  2. Den linære kommunikasjonsmodellen
  3. Standardavvik og varians
  4. Hvordan bli en "Super-selger" ?
  5. Dekningsbidrag(DB) og dekningsgrad(DG)
Ingen populære artikler funnet.
Populære forfattere
  1. Kjetil Sander
  2. JanHelge Maurtvedt
Ingen populære forfattere funnet.
 »  Home  »  Markedsforskning  »  Utarbeidelse av intervjuguid  »  Utarbeidelse av intervjuguid
Utarbeidelse av intervjuguid
By Kjetil Sander | Publisert  08/24/2004 | Utarbeidelse av intervjuguid | Rating:
Kjetil Sander
Ansvarlig redaktør og daglig leder for OnNet AS. Utdannet Diplom økonom og -markedsfører fra NMH/BI, med mellomfag i markedskommunikasjon. 

Vis alle artiklene til Kjetil Sander
Utarbeidelse av intervjuguid

Skal man gjennomføre en kvalitativ undersøkelser baserer vi ikke studiene våre på et spørreskjema. Vi benytter oss heller av en intervjuguid - en strukturert eller ustrukturert oppsett over hvilke spørsmål/temaer som skal behandles.

Når intervjuguiden skal utarbeides er det en god regel å dele intervjuguiden inn i to faser. Første fase av samtalen bør være av en generell karakter, hvor målet er å "varme opp" respondentene og få dem til å føle seg komfortable. Å starte samtalen med generelle spørsmål gir i tillegg flere store fordeler. Den største fordelen ved en slik fremgangsmåte er kanskje at man får respondenten til å komme med den bakgrunnsinformasjonen man trenger for å kunne danne deg et bilde av de(n) personen(ene) som man skal intervjue. Denne bakgrunnsinformasjonen som man får i fase 1 danner så grunnlaget for resten av undersøkelsen, dvs. fase 2. Etter at respondentene er varmet opp og man har fått dannet seg det bilde man trenger av respondenten, går man over til fase 2. Mens man i fase 1 kun tok for seg generelle spørsmål, kommer man i fase 2 inn på de spesifikke emnene og spørsmålene som vi ønsker å respondenten skal uttale seg om. Det er m.a.o. fase 2 som gir oss svar på de spørsmålene som vi ønsker å undersøke.

Intervjuguidens to faser kan illustreres slik:


Hvilken karakter vil du gi denne artikkelen?
1 2 3 4 5
Dårlig Utmerket

Godkjennelse:
Skriv inn sikkerhetskoden under:
imgRegenerate Image


Legg til en kommentar
Artikkel Serie
Kommentarer



Anbefal oss til dine venner på Facebook hvis du likte denne artikkelen

 

Kunnskapssenteret.com drives på frivillig basis, uten noen form for inntekter. Hjelp oss derfor å markedsføre portalen til dine venner hvis du ønsker at denne siden skal fortsette å eksistere!