Ansvarlig redaktør og daglig leder for OnNet AS. Utdannet Diplom økonom og -markedsfører fra NMH/BI, med mellomfag i markedskommunikasjon. 
Selgerstilen har sitt utgangspunkt i den japanske salgsorganisasjonen, og er på mange måter opphavet til partnerskaptanken Ordren er ikke det endelige målet for resultatselgeren, slik det er for løsningsselgeren. For resultat selgeren markerer ordren selve starten på et langvarig kundeforhold, hvor opplevelsen og resultatet skal oppfylle de forventningene kundene hadde til løsningen (produktet) når ordren ble inngått. Resultatselgerens mål kan uttrykkes slik:
Kundens opplevelse av kjøpet
= Kundens forventninger til kjøpetResultatselgeren baserer salgsfremstøtene sine på kunde kunnskap og fokuserer ikke på produktegenskaper og fordelene, men på verdikjeden og kvalitetssikring. Selgeren prøver å bli sett på som en rådgiver (en del av løsningen), og bygge barrierene mellom partene. Dvs. gå bort fra de tradisjonelle selger/kunde rollene. Resultatselgeren følger opp kunden, fokuserer på service og prøver å bygge opp en varig tillitsplattform mellom partene. Resultatselgerens effektivitet måles ikke etter omsetning, men gjennom å se på parametre som f.eks. lønnsomhet, gjenkjøpsgrad og kundelojalitet. Resultatselgerens tidshorisont er derfor vesentlig lengre enn løsningsselgerens kortsiktige salgsmål. Selgeren "eier" her kunden over flere år, og er derfor avlønnet med en fast lønn + bonus.
Forskjellene mellom løsningsselgerens stil og resultatselgerens stil kan anskueliggjøres gjennom Petter A. Berg sin matrise:
Behov/Løsning | Resultat/Partner |
|
|
I følge Petter A. Berg har man handlet med en resultatselger når: