Norges største e-læringsportal
Kategorier
Søk


Avangsert søk
Nyhetsbrev:

Meld deg på vårt nyhetsbrev, så holder du deg oppdatert om hva som skjer på våre sider.

Angi din e-post adresse:


Klikk her for å melde deg av!


Anbefal oss til dine venner på Facebook hvis du likte denne artikkelen. 

Kunnskapssenteret drives på frivillig basis, uten inntekter. Hjelp oss derfor å markedsføre portalen til dine venner hvis du ønsker at denne siden skal fortsette å eksistere!

Med vennlig hilsen
Kjetil Sander
Ansvarlig redaktør

Velg språk:
Valgmuligheter
Dine favoritt artikler
Vis alle favorittene
Articles to Read
Dine siste leste artikler
Populære artikler
  1. SOFT-analyse
  2. Direkte- og indirekte kostnader
  3. Den linære kommunikasjonsmodellen
  4. Standardavvik og varians
  5. Hvordan bli en "Super-selger" ?
Ingen populære artikler funnet.
Populære forfattere
  1. Kjetil Sander
  2. JanHelge Maurtvedt
Ingen populære forfattere funnet.
 »  Home  »  Markedskommunikasjon  »  Kommunikasjonsplanen  »  Valg av målgruppe
Valg av målgruppe
By Kjetil Sander | Publisert  08/22/2004 | Kommunikasjonsplanen | Rating:
Kjetil Sander
Ansvarlig redaktør og daglig leder for OnNet AS. Utdannet Diplom økonom og -markedsfører fra NMH/BI, med mellomfag i markedskommunikasjon. 

Vis alle artiklene til Kjetil Sander
En arbeidsmodell for finne de prioriterte målgruppene/segmentene
En god arbeidsmodell for å velge ut de rette markedssegmentene er følgende 4-trinns segmenterings- og prioriteringsprosess:

  • Start med å eliminere alle kommunikasjonsoppgaver som bedriften ikke har forutsetninger for å angripe gjennom kommunikasjonsplanen sin.
  • Del inn etterspørrerne (eksisterende og potensielle kunder) på markedet i segmenter på grunnlag av ett eller flere lønnsomhetskriterier.
  • Prioriter segmentene ytterligere ved hjelp av ett eller flere lønnsomhetskriterier
  • Segmentene ordnes etter prioritet og velges så i prioritetsrekefølge som bedriftens målgruppe.

 

Resultatet blir da:

·        et antall segmenter prioritert etter antatt potensiell lønnsomhet

·        målgruppene for kommunikasjonsinnsatsen karakterisert ved anslått etterspørsel-, inntekts- og DB potensialet og kommunikasjonsoppgaver.

 

Lønnsomhetskriteriene kan være knyttet til:

·        kjøperne, egenskaper ved dem selv og ved deres miljø.

·        markedstilbudets konkurransestyrke og bedriftens posisjon på relevante leverandørkriterier

·        konkurrerende markedskommunikasjon

 

Prosessen kan sammenfattes til følgende modell:

 

 

Hvilken karakter vil du gi denne artikkelen?
1 2 3 4 5
Dårlig Utmerket

Godkjennelse:
Skriv inn sikkerhetskoden under:
imgRegenerate Image


Legg til en kommentar
Artikkel Serie
Kommentarer



Anbefal oss til dine venner på Facebook hvis du likte denne artikkelen

 

Kunnskapssenteret.com drives på frivillig basis, uten noen form for inntekter. Hjelp oss derfor å markedsføre portalen til dine venner hvis du ønsker at denne siden skal fortsette å eksistere!