Kategorier
Søk


Avangsert søk
Søk på Internett
Nyhetsbrev:

Meld deg på vårt nyhetsbrev, så holder du deg oppdatert om hva som skjer på våre sider.

Angi din e-post adresse:


Klikk her for å melde deg av!

Article Options
Dine favoritt artikler
Vis alle favorittene
Articles to Read
Dine siste leste artikler
Populære artikler
  1. SOFT-analyse
  2. Direkte- og indirekte kostnader
  3. Den linære kommunikasjonsmodellen
  4. Hvordan bli en "Super-selger" ?
  5. Standardavvik og varians
Ingen populære artikler funnet.
Populære forfattere
  1. Kjetil Sander
  2. JanHelge Maurtvedt
Ingen populære forfattere funnet.
 »  Home  »  Markedsføring  »  3. Markedssegmentering  »  Arbeidsmodell for segmentering
Arbeidsmodell for segmentering
By Kjetil Sander | Publisert  08/21/2004 | 3. Markedssegmentering | Rating:
Kjetil Sander
Ansvarlig redaktør og daglig leder for OnNet AS. Utdannet Diplom økonom og -markedsfører fra NMH/BI, med mellomfag i markedskommunikasjon. 

View all articles by Kjetil Sander
Hvordan segmentere et marked i forhold til bedriftens markedsførings- og kommunikasjonsoppgaver?

En segmenteringsanalyse kan gjennomføres på mange måter, med bruk av ulike design og metoder. En arbeidsmodell som kan brukes som et utgangspunkt for en segmentanalyse er denne:

  1. Foreta en pilotundersøkelse for å avdekke underliggende behov og preferanser.
  2. Velg segmenteringskriterier
  3. Utarbeid forskningsdesign og foreta datainnsamlingen
  4. Analysere datamaterialet i fire faser:
    a) Uni- og bivariate analyser for å skaffe oversikt over datamaterialet
    b) Faktoranalyse for å finne underliggende dimensjoner i datamaterialet
    c) Clusteranalyse for å finne segmentene
    d) Beskrivelse av segmentene slik at de lar seg bruke operative tiltak. Dvs. sørg for at segmentet oppfyller de generelle krav som er skissert opp i punket "Segmenteringskrav".

Start med å en kvalitativ forundersøkelse for å danne deg et bilde av markedet. Hvilke behov finnes ? Hvilke behov konkurrerer med hverandre ? Hva er den underliggende drivkraften ? Hvordan fungerer kjøps- og beslutningsprosessen ?

Start med en skrivebordundersøkelse, hvor all tilgjengelig sekundærdata om markedets utvikling samles inn. Følg deretter opp med en feltundersøkelse hvor du benytter dybdeintervju og/eller gruppesamtaler med et kategorirepresentativt utvalg for å skaffe til veie den informasjonen som ikke lot seg skaffe gjennom skrivebordsundersøkelsen. Avslutt med en survey for å skaffe kvantitative data som lar seg generalisere til å gjelde hele segmentet. Det siste er viktig for å få testet ut om dine antagelser om det underliggende mønsteret stemmer med det empiriske univers. Å satse alle markedsføringsmidlene på et segment, uten å vite at informasjonen man sitter inne med om segmentet stemmer med virkeligheten, kan fort få katastrofale følger. Å avslutte med en survey er derfor en billig "livsforsikring" for å verifisere valget av såvel segmentet, som segmentets atferdsmønster.

For dem som ikke er fortrolig med de begrepene som er beskrevet i arbeidsmodellen, viser vi til modulen "markedsforskning" som gir utfyllende informasjon om alle begrepene, modellene og fremgangsmåtene du tenger kunnskap om for å gjennomføre en profesjonell segmenteringsanalyse.

En god arbeidsmodell for markedssegmentering m.h.t. bedriftens kommunikasjonsoppgaver finner du her.


How would you rate the quality of this article?
1 2 3 4 5
Poor Excellent

Godkjennelse:
Skriv inn sikkerhetskoden under:
imgRegenerate Image


Legg til en kommentar
Article Series
Comments
  • Comment #1 (Posted by david)
    Rating
    supert! takker så mye, strålende side Kjetil, bruker deg aktivit.
    Hilsen Bi student
     
  • Comment #2 (Posted by Jimmy)
    Rating
    Dette er noen veldig gode artikler! Du har vært til stor nytte for markedsførings-studiene mine Kjetil. Lykke til videre med Kunnskapssenteret!
     
  • Comment #3 (Posted by Darrence)
    Rating
    Touchdown! That's a really cool way of ptutnig it!
     
Submit Comment