Norges største e-læringsportal
Kategorier
Søk


Avangsert søk
Nyhetsbrev:

Meld deg på vårt nyhetsbrev, så holder du deg oppdatert om hva som skjer på våre sider.

Angi din e-post adresse:


Klikk her for å melde deg av!


Anbefal oss til dine venner på Facebook hvis du likte denne artikkelen. 

Kunnskapssenteret drives på frivillig basis, uten inntekter. Hjelp oss derfor å markedsføre portalen til dine venner hvis du ønsker at denne siden skal fortsette å eksistere!

Med vennlig hilsen
Kjetil Sander
Ansvarlig redaktør

Velg språk:
Valgmuligheter
Dine favoritt artikler
Vis alle favorittene
Articles to Read
Populære artikler
  1. SOFT-analyse
  2. Direkte- og indirekte kostnader
  3. Den linære kommunikasjonsmodellen
  4. Standardavvik og varians
  5. Hvordan bli en "Super-selger" ?
Ingen populære artikler funnet.
Populære forfattere
  1. Kjetil Sander
  2. JanHelge Maurtvedt
Ingen populære forfattere funnet.
 »  Home  »  Markedsføring  »  3. Markedssegmentering  »  Arbeidsmodell for segmentering
Arbeidsmodell for segmentering
By Kjetil Sander | Publisert  08/21/2004 | 3. Markedssegmentering | Rating:
Kjetil Sander
Ansvarlig redaktør og daglig leder for OnNet AS. Utdannet Diplom økonom og -markedsfører fra NMH/BI, med mellomfag i markedskommunikasjon. 

Vis alle artiklene til Kjetil Sander
Hvordan segmentere et marked i forhold til bedriftens markedsførings- og kommunikasjonsoppgaver?

En segmenteringsanalyse kan gjennomføres på mange måter, med bruk av ulike design og metoder. En arbeidsmodell som kan brukes som et utgangspunkt for en segmentanalyse er denne:

  1. Foreta en pilotundersøkelse for å avdekke underliggende behov og preferanser.
  2. Velg segmenteringskriterier
  3. Utarbeid forskningsdesign og foreta datainnsamlingen
  4. Analysere datamaterialet i fire faser:
    a) Uni- og bivariate analyser for å skaffe oversikt over datamaterialet
    b) Faktoranalyse for å finne underliggende dimensjoner i datamaterialet
    c) Clusteranalyse for å finne segmentene
    d) Beskrivelse av segmentene slik at de lar seg bruke operative tiltak. Dvs. sørg for at segmentet oppfyller de generelle krav som er skissert opp i punket "Segmenteringskrav".

Start med å en kvalitativ forundersøkelse for å danne deg et bilde av markedet. Hvilke behov finnes ? Hvilke behov konkurrerer med hverandre ? Hva er den underliggende drivkraften ? Hvordan fungerer kjøps- og beslutningsprosessen ?

Start med en skrivebordundersøkelse, hvor all tilgjengelig sekundærdata om markedets utvikling samles inn. Følg deretter opp med en feltundersøkelse hvor du benytter dybdeintervju og/eller gruppesamtaler med et kategorirepresentativt utvalg for å skaffe til veie den informasjonen som ikke lot seg skaffe gjennom skrivebordsundersøkelsen. Avslutt med en survey for å skaffe kvantitative data som lar seg generalisere til å gjelde hele segmentet. Det siste er viktig for å få testet ut om dine antagelser om det underliggende mønsteret stemmer med det empiriske univers. Å satse alle markedsføringsmidlene på et segment, uten å vite at informasjonen man sitter inne med om segmentet stemmer med virkeligheten, kan fort få katastrofale følger. Å avslutte med en survey er derfor en billig "livsforsikring" for å verifisere valget av såvel segmentet, som segmentets atferdsmønster.

For dem som ikke er fortrolig med de begrepene som er beskrevet i arbeidsmodellen, viser vi til modulen "markedsforskning" som gir utfyllende informasjon om alle begrepene, modellene og fremgangsmåtene du tenger kunnskap om for å gjennomføre en profesjonell segmenteringsanalyse.

En god arbeidsmodell for markedssegmentering m.h.t. bedriftens kommunikasjonsoppgaver finner du her.


Hvilken karakter vil du gi denne artikkelen?
1 2 3 4 5
Dårlig Utmerket

Godkjennelse:
Skriv inn sikkerhetskoden under:
imgRegenerate Image


Legg til en kommentar
Artikkel Serie
Kommentarer
  • Kommentar #1 (Lagt til av david)
    Rating
    supert! takker så mye, strålende side Kjetil, bruker deg aktivit.
    Hilsen Bi student
     
  • Kommentar #2 (Lagt til av Jimmy)
    Rating
    Dette er noen veldig gode artikler! Du har vært til stor nytte for markedsførings-studiene mine Kjetil. Lykke til videre med Kunnskapssenteret!
     
  • Kommentar #3 (Lagt til av Darrence)
    Rating
    Touchdown! That's a really cool way of ptutnig it!
     
Legg til



Anbefal oss til dine venner på Facebook hvis du likte denne artikkelen

 

Kunnskapssenteret.com drives på frivillig basis, uten noen form for inntekter. Hjelp oss derfor å markedsføre portalen til dine venner hvis du ønsker at denne siden skal fortsette å eksistere!